Salariés dES AGENCES de VOYAGE

L’organisation du temps de travail

Travail exceptionnel le dimanche, jour férié et la nuit :

Sous réserve que les autorisations aient été obtenues, les heures effectuées par les salariés dont la présence est indispensable les dimanches, les jours fériés et nuits sont majorées d'au moins 75 %. Les heures de nuit sont comprises entre 22 heures et 6 heures.

Le repos hebdomadaire devra être accordé en principe dans le courant de la semaine qui suit le dimanche travaillé.

En ce qui concerne les jours fériés, le choix sera laissé au salarié entre :

• ou une majoration des taux horaires de 100 % ;
• ou une compensation égale en temps de repos (100 ou 200 %).

Travail sur écran ou dans des locaux aveugles :

• Une pause de 15 minutes par demi-journée travaillée.
• Il en est de même pour le personnel travaillant de manière continue sur écran.
• Ces deux dispositions ne sont pas cumulables.